जैक्सन काउंटी लोन एंड ट्रस्ट कंपनी की स्थापना 1900 में $ 25,000 की प्रारंभिक पूंजी के साथ की गई थी। बैंक, जिसे अब JCके रूप में जाना जाता है, के पास 120+ वर्षों का सेवा अनुभव है, जो हमेशा अपनी स्थापना के मूल्यों को बनाए रखता है, और $ 92.50 बिलियन से अधिक की संपत्ति के साथ कई काउंटियों की सेवा करने के लिए विकसित हुआ है।

इस संस्था की सफलता और वृद्धि असाधारण उत्पादों और सेवाओं को प्रदान करने और समर्थन करने के लिए JCकी प्रतिबद्धता का प्रत्यक्ष परिणाम है जो ग्राहकों की अपेक्षाओं को पूरा करते हैं और पार करते हैं। शेयरधारक निवेश मूल्य बढ़ाने, एक सुविधाजनक स्थान प्रदान करने, बैंकिंग उद्योग में तकनीकी प्रगति को गले लगाने, इसकी स्थापना के मूल्यों और दर्शन को बनाए रखने और समुदायों को वापस देने पर ध्यान केंद्रित करने के साथ पनपना और बढ़ना जारी रहेगा।

यह एक मिशन स्टेटमेंट के साथ शुरू हुआ।

ग्राहकों के सपनों और लक्ष्यों को प्राप्त करना काम है; शेयरधारकों, कर्मचारियों, ग्राहकों और समुदायों के लिए मूल्य बनाना जिम्मेदारी है।

यह मुख्य मूल्यों द्वारा निर्देशित है।

पांच मुख्य मूल्य शेयरधारकों, कर्मचारियों, ग्राहकों और समुदायों के प्रति प्रतिबद्धता के केंद्र में हैं। ये पांच मुख्य मूल्य ईमानदारी, प्रोत्साहन, जिम्मेदारी, सम्मान और टीम वर्क हैं। साथ में, वे JCका दिल बनाते हैं।

ईमानदारी - टीम के सदस्य और JCग्राहक हमेशा ईमानदारी का रास्ता चुनने और स्पष्टता, प्रत्यक्षता, स्पष्टता, पूर्णता और ईमानदारी के साथ अनुसरण करने पर भरोसा करते हैं।

प्रोत्साहन - सफल होने के लिए, उत्कृष्टता प्राप्त करें, और हर स्थिति का अधिकतम लाभ उठाने के लिए एक दूसरे और JCग्राहकों से निरंतर प्रोत्साहन की आवश्यकता होती है।

जवाबदेही - JCमें, सभी कार्यों की जिम्मेदारी लेने के लिए एक दायित्व और इच्छा है - हर दिन हर घंटे।

सम्मान - हर कोई मायने रखता है; कार्रवाई सभी टीम के सदस्यों और JCग्राहकों के लिए सम्मान को परिभाषित करती है।

टीमवर्क - JCके सभी सदस्य एक टीम के रूप में काम करते हैं, सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को अलग क्रमबद्ध करना निर्धारित करते हैं।